Seguros de salud para Pymes Zurich Klinc - Zurich

Seguros de salud para Pymes Zurich Klinc

Los seguros para pymes de Zurich Klinc permiten una atención médica especializada sin esperas, con unas primas y coberturas adecuadas a la pequeña empresa.

Un contrato de seguro de salud privado diseñado para pymes implica un acuerdo entre una compañía aseguradora y una pequeña o mediana empresa. A través de este contrato, la aseguradora se compromete a proporcionar asistencia sanitaria privada para todos los empleados de la pyme, al mismo tiempo que la empresa asume el pago de la prima establecida.

Las empresas cuentan con una variedad de beneficios sociales para ofrecer a sus empleados, y uno de los más apreciados es el seguro de salud privado. Este beneficio contribuye a una actitud positiva por parte de los trabajadores, quienes valoran el compromiso de la empresa con su salud. Así, se mejora la imagen corporativa y la satisfacción de los empleados mientras que se reduce el absentismo laboral.

Dentro de sus numerosas coberturas médicas, Zurich Klinc ofrece acceso a pruebas diagnósticas, incluyendo aquellas de alto nivel, como parte de su seguro de salud para pymes. Esta póliza destaca por ofrecer una cobertura asistencial máxima con condiciones económicas muy favorables.

¿Qué incluyen los seguros para pymes de Zurich Klinc?

Zurich Klinc se presenta como un seguro de salud privado diseñado específicamente para pymes, ofreciendo una cobertura asistencial integral sin la aplicación de copagos.

Este plan incorpora las máximas garantías asistenciales, abarcando desde medicina general, especialidades médicas y pruebas diagnósticas hasta intervenciones quirúrgicas, hospitalización y servicios de urgencias, entre otras prestaciones.

Además, contempla la atención urgente tanto a nivel nacional como internacional. Frente a cualquier problema médico urgente, garantiza una asistencia sanitaria inmediata y eficiente.

Las empresas que opten por este seguro médico para sus empleados a través de iSalud podrán beneficiarse de ventajas fiscales significativas.

Optar por un seguro de salud privado para los empleados de una empresa resulta beneficioso tanto para la organización como para los trabajadores. Esta elección conlleva una reducción significativa del índice de absentismo laboral, al mismo tiempo que brinda a los empleados acceso a servicios de atención médica privada de alta calidad.

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